Social resiliens och kompetensförsörjning för ett hållbart socialt ansvar i metall– och mineralindustrin

Projektet SORESS-MMI ska testa och utveckla befintliga modeller som stärker social hållbarhet, kompetensförsörjning och platsattraktivitet i gruv- och industrinära samhällen i Norra Sverige. Projektet stärker gruvregioners långsiktiga konkurrenskraft genom att testa och utveckla befintliga modeller för social hållbarhet och kompetensförsörjning. Tillsammans med kommuner, industri och civilsamhälle utvecklar vi lösningar för attraktiva, inkluderande och framtidssäkrade samhällen i norra Sverige.

Syfte och mål

Projektet ska stärka social hållbarhet, kompetensförsörjning och attraktivitet i gruvregioner i norra Sverige. Målet är att skapa inkluderande, trygga och framtidssäkrade samhällen som kan möta den gröna omställningens behov.

Arbetsmetoder

Arbetet bygger på kartläggningar, workshops, fokusgrupper, samskapande metodutveckling och pilotinsatser i kommuner. Modeller och verktyg testas och anpassas tillsammans med lokala aktörer.

Användning av resultat

Resultatet blir skalbara modeller, indikatorer och handlingsstöd som kommuner, företag och civilsamhälle kan använda för att stärka arbetskraftsförsörjning, livsmiljöer och social sammanhållning.

Deltagare och roller

Partner i projektet inkluderar kommuner, företag, civilsamhälle och universitet. IVL leder projektet, samordnar helheten och säkerställer vetenskaplig kvalitet, lärande och spridning.

Miljö- och hållbarhetsnytta

Projektet bidrar till hållbara och resilientare samhällen som stödjer den gröna omställningen genom bättre lokal kompetens och minskat beroende av extern arbetskraft. Det ligger i linje med SDG 8 (anständiga arbetsvillkor), SDG 10 (minskad ojämlikhet) och SDG 11 (hållbara samhällen).